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　　中国经济网北京12月19日讯（记者 李方） 2023年已接近尾声◈★ღ，这一年◈★ღ，生成式人工智能的火爆◈★ღ，给人们的工作和生活带来了前所未有的变革凯发网站◈★ღ。在新的发展形势下◈★ღ，哪些行业在抢人才◈★ღ，哪些行业更赚钱◈★ღ，未来职场人要如何与AI相处？

　　根据脉脉《2023年度人才迁徙报告》◈★ღ，2023年1-10月◈★ღ，新能源汽车行业以1.77的人才供需比位列人才紧缺度行业第一凯发网站◈★ღ，从去年的第四位上升至今年的第一位至尊宝用金箍棒桶紫霞小鸡◈★ღ。虽然国内人才求职压力较大◈★ღ，但AI人才依然炙手可热◈★ღ。在2023年高薪岗位TOP20中◈★ღ，以ChatGPT研究员至尊宝用金箍棒桶紫霞小鸡◈★ღ、算法至尊宝用金箍棒桶紫霞小鸡◈★ღ、深度学习◈★ღ、机器学习为代表的AI岗位拥有10席◈★ღ，占了半壁江山k8凯发(中国)官方网站◈★ღ！◈★ღ。ChatGPT研究员成为2023年新发岗位平均薪资最高的岗位集成电路◈★ღ，◈★ღ，达到6.7万元◈★ღ。

　　从薪资方面来看◈★ღ，通过对比2021年至2023年行业平均月薪◈★ღ，能明显看到互联网行业的平均月薪在2021年为40810元◈★ღ，但在2022年下降至39896元◈★ღ，行业位次从第2位下滑至第10位◈★ღ。到2023年◈★ღ，互联网行业平均月薪小幅提升至39955元◈★ღ，行业位次在第8◈★ღ。电子商务&新零售◈★ღ、智能硬件◈★ღ、人工智能等行业的平均月薪在2022年提升凯发网站◈★ღ，后在2023年下降至尊宝用金箍棒桶紫霞小鸡◈★ღ，通信◈★ღ、新金融科技行业则保持3年持续提升◈★ღ。

　　从2021年-2023年10月◈★ღ，芯片◈★ღ、研发◈★ღ、算法类岗位的平均月薪连续3年保持增长◈★ღ。集成电路IC设计◈★ღ、IC验证工程师这两个芯片岗位的薪资涨幅（2023年平均薪资减去2021年平均薪资）在所有岗位中处于领先地位◈★ღ，集成电路IC设计2021年的平均月薪为46440元k8凯发(中国)官方网站天生赢家·一触即发◈★ღ，2023年涨至62867元◈★ღ，涨幅达1.6万元◈★ღ。同时◈★ღ，推荐算法◈★ღ、广告算法等算法类岗位也一直稳居高薪岗位的前列至尊宝用金箍棒桶紫霞小鸡◈★ღ。

　　2023年1-10月至尊宝用金箍棒桶紫霞小鸡◈★ღ，新经济行业新发岗位量前三十的企业中◈★ღ，泛互联网业企业21家至尊宝用金箍棒桶紫霞小鸡凯发国际app首页◈★ღ，◈★ღ，依然是吸纳人才最多的赛道◈★ღ。此外◈★ღ，还有比亚迪◈★ღ、吉利◈★ღ、理想◈★ღ、蔚来凯发网站◈★ღ、东风汽车5家新能源汽车企业◈★ღ。

　　2023年1-10月◈★ღ，在人工智能领域热招岗位TOP10中◈★ღ，算法工程师和算法研究员均位列TOP3◈★ღ，新发岗位量占比17.15%◈★ღ，突显人工智能领域对算法人才的迫切需求凯发网站k8凯发国际官网◈★ღ。随着人工智能技术在汽车◈★ღ、图形图像领域的应用不断扩大◈★ღ，智能驾驶工程师◈★ღ、图像识别-计算机视觉等岗位也进入热招TOP10◈★ღ。

　　《报告》同时指出◈★ღ，75.19%的职场人使用过AI◈★ღ，但大部分职场人还没有将工作交给AI来处理◈★ღ，56.74%的职场人对AI的使用程度较低◈★ღ，仅有8.38%的职场人使用AI分担30%-50%的工作量◈★ღ。同时◈★ღ，职场人与AI工具的工作协同程度与受教育程度有一定的相关性◈★ღ。42.86% 专科及以下学历人群完全没有使用过AI◈★ღ。在硕士研究人群中◈★ღ，已有14.06%的人让AI分担30%以上的工作量◈★ღ。总体来看◈★ღ，AI在工作中的应用还处于起步阶段◈★ღ，但已经有越来越多的人开始尝试并接受与AI协同工作◈★ღ。

　　此外◈★ღ，职场人对AI替代工作的担忧程度平均得分为2.14凯发国际官网◈★ღ，◈★ღ，近85%的职场人对“工作被AI替代”表示了一定程度的担忧◈★ღ。综合学历和收入看◈★ღ，数量庞大的职场中间层对AI替代最为担忧◈★ღ。从学历来看◈★ღ，本科生对AI替代工作最为担忧（2.2分）◈★ღ，其次是硕士研究生（2.11分）凯发k8娱乐官网app下载凯发国际k8官网◈★ღ。◈★ღ！◈★ღ，专科及以下学历者（1.86分）和博士研究生及以上学历者（2分）的担忧程度相对较低◈★ღ，可能与他们在工作场所中的角色◈★ღ、职责以及对AI技术的理解程度有关◈★ღ。

　　脉脉CEO林凡预测◈★ღ，随着就业供需改变◈★ღ，AI大模型逐渐颠覆职场◈★ღ，未来正常水平◈★ღ、闭环周期短的岗位将被AI替代◈★ღ，创新性◈★ღ、策略性的人才更受重视◈★ღ。

　　面对AI技术对各行各业以及职场带来的颠覆性变化◈★ღ，百川智能联席总裁洪涛同样表示◈★ღ，职场人不必焦虑◈★ღ，要保持好奇和开放的心态◈★ღ。每次科技变革会让一些岗位消失◈★ღ，但同时也会诞生很多岗位◈★ღ。

　　北大汇丰商学院管理学教授张坤表示◈★ღ，AI技术将帮助人力资源◈★ღ、组织管理等各个部门的工作效率实现极大提升◈★ღ，面试至尊宝用金箍棒桶紫霞小鸡◈★ღ、测评◈★ღ、绩效考核等流程中◈★ღ，如果使用了AI技术◈★ღ，在效率上会有极大优势◈★ღ，所以接下来谁能更快地去把AI运用到企业中◈★ღ，谁就可能最先尝到AI果实的甜◈★ღ。